——南宁市医疗护理员“招培评用”一体化服务联盟工作研讨会成功召开

2025年7月16日，南宁市医疗护理员“招培评用”一体化服务联盟工作研讨会在南宁市卫生学校相思湖校区成功召开。联盟12家成员单位代表齐聚一堂，共同签署联盟框架协议，并为联盟及联盟联络办公室揭牌。

多方共建，框架协议明确联盟目标定位。

南宁市医疗护理员“招培评用”一体化服务联盟是在南宁市人力资源和社会保障局、南宁市卫生健康委员会的指导下，由南宁市卫生学校、广西新生活医养健康服务股份有限公司牵头，联合医疗机构、职业院校、陪护企业等10家单位共同组建。联盟以服务“健康南宁”为宗旨，聚焦“一老一小一患”民生需求，通过政校企协同创新，整合资源，打造医疗护理员“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的闭环体系，构建“培训规范、评价科学、就业充分、服务优质”的医疗护理员发展生态。

会上，联盟成员单位现场签署《南宁市医疗护理员“招培评用”一体化联盟框架协议》，并为联盟及联络办公室揭牌。

创新机制，五大倡议推动联盟高效运行。

南宁市卫生学校党委副书记、校长曾伟代表联盟牵头单位就联盟发展提出“完善联盟运行机制，强化协同联动；深化资源整合与共享，提升综合实力；创新人才培养模式，提高培养质量；加强就业服务与指导，促进高质量就业；加强行业交流与合作，拓展发展空间”等五大倡议。

凝聚共识，成员单位共谋联盟发展路径。

研讨环节，联盟成员单位代表踊跃建言。职业院校代表提出联合开发课程、共建实训基地等合作意向；陪护机构代表则从行业需求出发，强调实践教学与职业素养培养的重要性，呼吁探索“订单式培养”“现代学徒制”等新模式。广西新生活医养健康服务股份有限公司、南宁市第一人民医院等单位代表一致表示，将充分发挥医疗资源、技术平台与市场运营优势，全力支持联盟工作落地，共同打造品牌。此外，会议还就完善联盟运行机制、提升服务效能等议题展开讨论。

展望未来，打造区域性康养人才孵化标杆。

此次研讨会的成功召开，为破解医疗护理员“培养—就业” 链条痛点提供了创新解决方案，在康养产业人才队伍建设上迈出了关键一步。未来，联盟将通过规范化、专业化、品牌化发展，为首府南宁民生福祉与健康产业升级注入强劲动能。

来源 ∣ 学校办公室

撰稿 ∣ 韦仙态、李小芳

图片 ∣ 陈  淙

一审 ∣ 韦仙态

二审 ∣ 陈  淙

三审 ∣ 梁  恒

终审 ∣ 方  莉